Наша История

malureko родилась из простой, но мощной идеи — что лучший способ развития карьеры происходит через реальный опыт и путешествия. Мы поняли, что традиционные подходы к профессиональному развитию часто ограничивают людей рамками офисов и конференц-залов.

Началось все в 2019 году, когда двое друзей из Актобе решили объединить свою страсть к путешествиям с желанием помочь людям раскрыть свой карьерный потенциал. Мы заметили, что многие талантливые специалисты в Казахстане испытывают трудности в поиске нестандартных путей профессионального роста.

2019 Год основания нашей платформы в сердце Казахстана

Миссия и Видение

Наша Миссия

Мы создаем уникальные туристические программы, которые становятся катализатором карьерного роста. Наша цель — показать, что профессиональное развитие может быть увлекательным приключением, где каждое путешествие открывает новые возможности и расширяет горизонты.

Индивидуальный подход к каждому участнику
Сочетание отдыха и профессионального развития
Создание долгосрочных карьерных связей
Поддержка местного туризма в Казахстане

Наше Видение

Мы видим будущее, где границы между путешествиями и карьерным ростом стираются. Казахстан станет центром инновационного профессионального туризма, где люди со всего региона приезжают не только для отдыха, но и для построения успешной карьеры.

Лидерство в сфере карьерного туризма
Международное признание наших программ
Развитие экосистемы профессионального роста
Вклад в экономику регионального туризма

Наша Команда

За каждой успешной программой стоят люди, которые искренне верят в силу путешествий и профессионального развития

Айгерим Назарбаева

Основатель и генеральный директор

Более 8 лет опыта в туристической индустрии и HR-консалтинге. Айгерим разработала уникальную методологию сочетания путешествий с карьерным развитием. Свободно владеет казахским, русским и английским языками, что помогает создавать программы для международной аудитории.

Камила Жакупова

Сооснователь и директор по развитию

Специалист по организационной психологии с 6-летним опытом работы в крупных корпорациях. Камила отвечает за разработку образовательного контента и психологическое сопровождение участников программ. Её подход помогает людям преодолевать карьерные барьеры через новый опыт.

Культура Компании

Мы работаем как дружная семья, где каждый член команды разделяет нашу страсть к путешествиям и развитию людей. Наша офисная культура построена на принципах открытости, взаимной поддержки и постоянного обучения. Мы регулярно тестируем собственные программы, потому что верим — нельзя предлагать то, что не попробовал сам. Каждый квартал наша команда отправляется в исследовательские поездки по Казахстану, изучая новые возможности для наших клиентов.